Auf Ihre Bewerbung freut sich ein hochmotiviertes und fachlich kompetentes Team

Sie haben Freude an der Arbeit in unserer Kita, wenn Sie folgendes mitbringen:

  • Sie haben eine offene Haltung, um alle Kinder im Haus auf ihrem Weg zu begleiten
  • Sie haben Humor und erfreuen sich am Alltag mit Kindern, Eltern und Team
  • Ihre pädagogische Arbeit orientiert sich an den aktuellen Themen der Kinder und bezieht diese in die Gestaltung des Tages mit ein
  • Sie haben ein Gespür für die Bedürfnisse, Stärken und schlummernden Potentiale der Kinder
  • Sie pflegen eine ehrliche und klare Kommunikation
  • Sie ergreifen gern Eigeninitiative und bringen Ihre Ideen und Vorstellungen ins Team ein
  • Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich, indem Sie Ihre Stärken und Kompetenzen in die tägliche Arbeit einbringen
  • Sie denken und handeln bereichsübergreifend in Zusammenarbeit mit dem ganzen Team
  • Sie bilden sich gern fort, sind für neue pädagogische Themen offen und sind an der
  •  Teamentwicklung mit aktuellen Themen interessiert
  • Sie sehen in der Beobachtung der Kinder eine wertvolle pädagogische Aufgabe, um individuell auf jedes Kind eingehen zu können
  • Sie sind kreativ im Bereitstellen von Materialien, die die Kinder anregen, ihre eigenen Lernfelder zu finden
  • Sie sind in der Lage, sich selbst zu motivieren
  • Sie übernehmen gern Verantwortung
  • Sie haben Freude an Herausforderungen sowie am Gestalten von Prozessen
  • Sie sind offen für situationsbedingte Veränderungen

Wir bieten Ihnen:

  • einen Arbeitsplatz mit Bergblick in traumhafter Lage
  • Aufenthalt im Freien bei jedem Wetter
  • Vielfalt der einzelnen Teammitglieder
  • Teamfortbildungen sowie Einzelfortbildungen
  • flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Vorbereitungszeiten in flexibler Zeiteinteilung
  • Mitbringen eigener Kinder in Ferienzeiten
  • beidseitig bedarfsorientierte Dienstplangestaltung innerhalb der Öffnungszeit von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr

Organisatorische Abläufe und Gegebenheiten in unserer Kita:

  • jährliche Entwicklungsgespräche mit den Eltern
  • situations – und bedarfsgerechte Einsatzbereiche des Personals, d.h. jährliches Neuüberlegen, in welchen Konstellationen die Kleinteams in den jeweiligen Bereichen der Kita eingesetzt werden
  • Teambesprechungen aller 2 Wochen
  • Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder mittels Portfolio
  • gleitendes Frühstücks – und Mittagsbuffet für die Kinder
  • Die Förderung der Kinder erfolgt durch „Lernwerkstätten“ im gesamten Haus

Das bieten wir nicht:

  • feste Gruppenstrukturen mit täglichen thematisch vorbereiteten Morgenkreisen
  • ein fix durchstrukturierter Tagesablauf
  • pädagogische Planung mit dem Schwerpunkt „Jahreskreislauf“ oder „Jahresthema“